为切实增强职工归属感与幸福感，激发职工创新创造活力，内蒙古电力集团乌兰察布供电公司调度管理处分会聚焦职工急难愁盼，围绕企业发展核心任务，扎实推进各项工作，助力企业与职工同频共振、共同成长。
暖心服务，构建职工幸福港湾
该分会构建“全场景、全覆盖”的职工关爱体系，以立体化服务温暖职工心田。在心理健康守护方面，常态化开展谈心谈话活动，精准把握职工思想动态和心理诉求，提供情绪疏导和正念减压。在传统佳节、迎峰度夏、重大保电等关键时期，及时暖心物资送到坚守岗位的职工手中，让职工感受到企业温暖。关心关爱女职工，组织女性非遗知识讲座、插花艺术培训等特色活动，提升女职工生活品质。畅通“线上 + 线下”沟通渠道，广泛收集合理化建议。切实将职工智慧转化为企业发展动能。
技能培训，锻造高素质人才队伍
为提升职工专业技能，助力企业高质量发展，分会精心策划系列技能培训活动。根据不同岗位需求，邀请技术骨干跨班组开展专题讲座、实操培训和技能比武，内容涵盖电网调度、自动化应用应用、保护定值计算等多个领域。通过“理论 + 实践”“培训 + 竞赛”相结合的模式，激发职工学习热情，提升职工业务能力，在公司普考中通过率100%，技能大赛中佳绩频传，充分展现了公司职工队伍的良好风貌。
文化引领，凝聚企业发展合力
工会积极发挥文化引领作用，以丰富多样的文体活动为载体，增强企业凝聚力和向心力。组织开展春联送福、灯谜传廉、粽叶飘香、职工健步行、读书分享会等活动，为职工提供展示才艺的舞台，丰富职工业余生活。同时，大力弘扬劳模精神和工匠精神，举办“榜样就在身边”劳模事迹分享会，树立典型榜样，引导广大职工立足岗位、建功立业，营造了比学赶超的良好氛围。
该分会负责人表示，未来将继续坚持以职工为中心，不断创新工作方式方法，在服务职工、推动企业发展上持续发力，为企业高质量发展贡献工会力量，书写新时代工会工作新篇章。
作者：武春芳
